E-learning Compliance & Integriteit Verzekeraars

In de e-learning Compliance en Integriteit leer je wat compliance en integriteit inhouden, waarom het belangrijk is om verschillende compliance risico’s te herkennen en waarom het belangrijk is om compliant te zijn en te blijven. Er worden de gedragsregels voor het tegengaan van belangenverstrengeling en het belang van gewenste cultuur en gedrag behandeld. Deze e-learning is specifiek gericht op verzekeraars.

Cultuur, gedrag en eed/belofte
Compliance officers werkten voorheen vooral met wet- en regelgeving: voldoe je niet aan de wet, dan staan er stevige sancties op je te wachten. Dit is alleen te kort door de bocht. Compliance is meer dan alleen wet- en regelgeving. Het gedrag van mensen wordt namelijk niet alleen door wetten en regels bepaald, maar veel meer door de cultuur binnen een organisatie. Maar wat wordt nu precies met gedrag en cultuur bedoeld, wat wordt er verwacht en hoe heb je hier zelf invloed op?

Gedragscode en gedragsregels
Een gedragscode en gedragsregels zijn nodig voor het waarborgen van integriteit en daarmee het vertrouwen dat er in het werkveld heerst. Regels dienen over het algemeen als leidraad voor de manier waarop zaken gedaan worden, maar hoe zie je of iemand zich aan de regels houdt? Wat is ongepast en ongewenst gedrag? En hoe meld je dit vervolgens? Moet je dit zelf melden of kan je gebruik maken van de klokkenluidersregeling? In deze e-learning leggen we je uit welke stappen je kunt doorlopen voor het maken van een melding.

Belangenverstrengeling
Als laatste leggen we je meer uit over belangenverstrengeling. Want wat maakt het uit als jij VIP voetbalkaarten of concerttickets van die ene klant aanneemt? Je zult de klant immers altijd als gelijke aan andere klanten blijven behandelen. Toch? Of zal het zeggen van ‘nee’ nu moeilijker worden? We leren je hoe je belangconflicten ten aanzien van relatiegeschenken en giften kunt voorkomen, welke risico’s corruptie met zich meebrengt en hoe je kunt helpen met de bestrijding daarvan. Ook laten we je zien hoe belangenverstrengeling ten aanzien van nevenfuncties voorkomen kan worden en hoe het risico op handelen met voorkennis beheerst kan worden.

Deze e-learning bestaat uit de volgende onderdelen:

• Cultuur, gedrag en eed/belofte
• Gedragscode en gedragsregels
• Belangenverstrengeling

Ieder onderdeel wordt afgesloten met een zelftoets inclusief feedback. De e-learning wordt afgesloten met een eindtoets bestaande uit 15 meerkeuzevragen.

Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen de inloggegevens voor de e-learning per mail naar je te versturen. 

   Deze opleiding is goed voor 5 PV uren t.b.v. Permanent Vakbekwaam.