13 februari 2026
door Aranka Roovers
Mijn werkgever, Compagnon, is een HR-dienstverlener en ontzorgt organisaties met de inzet van interim HR- en recruitmentprofessionals en bij werving- en selectievraagstukken op dit gebied. Door recente en aankomende wijzigingen in wet- en regelgeving is compliance een steeds belangrijker onderdeel geworden van de bedrijfsvoering. Denk hierbij aan de aangescherpte regelgeving rondom schijnzelfstandigheid bij de inzet van zzp’ers en de aankomende Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Ontwikkelingen die directe impact hebben op hoe organisaties (samen)werken.
Binnen Compagnon speel ik hierin een centrale rol. Ik werk sinds september 2020 als officemanager binnen het bedrijf en ik ben sinds 2021 ook verantwoordelijk voor kwaliteitszorg. Ons bedrijf is ISO 9001:2015 gecertificeerd en in 2023 is daar het SNA-keurmerk bijgekomen. De werkzaamheden rondom kwaliteitszorg, keurmerken en wet- en regelgeving worden door mij uitgevoerd en gecoördineerd. Omdat dit thema steeds belangrijker werd binnen de organisatie, is dit ondergebracht in een officiële nevenfunctie: Compliance officer. Een rol die bij Compagnon nog niet bestond, maar inmiddels onmisbaar is geworden. Door mijn achtergrond in finance was ik al bekend met het begrip compliance. Ik merkte dat de praktijk steeds complexer werd. Ik wilde mij verdiepen in de theoretische kaders en praktische handvatten krijgen om de compliance-rol binnen Compagnon goed vorm te geven. Daarom ben ik in 2025 de Leergang Compliance Officer gaan volgen bij het Nederlands Compliance Instituut (NCI).
De opleiding startte met een instaptoets om het kennisniveau van de deelnemers op gelijk niveau te krijgen. Vervolgens heb ik acht klassikale lesdagen gevolgd waarin verschillende sprekers ingingen op het brede vakgebied van compliance. Tijdens de opleiding maakte ik een praktijkopdracht voor onze organisatie, waardoor de opgedane kennis direct toepasbaar zou zijn. De leergang werd afgesloten met een eindexamen en nam, inclusief voorbereidingstijd, ongeveer een jaar in beslag. Hoewel de opleiding oorspronkelijk is ontwikkeld voor de financiële sector, blijkt deze ook zeer waardevol voor professionals in andere vakgebieden. Compliance speelt namelijk een steeds grotere rol binnen uiteenlopende organisaties.
Als praktijkopdracht heb ik voor Compagnon een volledig complianceprogramma opgesteld. Hiermee heeft compliance binnen de organisatie een stevige en goed gedocumenteerde basis om op voort te bouwen. Daarnaast kan ik met de opgedane kennis aan de slag met onder andere het uitvoeren van een SIRA, het schrijven van een compliancehandboek, het inrichten van structurele monitoring, vergroten van bewustwording en interne kennisoverdracht.
Ik vind het heel fijn dat ik deze kans heb gekregen om mij professioneel te ontwikkelen. Compagnon is een organisatie waar kwaliteit hoog in het vaandel staat, net als persoonlijke ontwikkeling en groei. Met het volgen van deze studie kan ik echt iets voor ons bedrijf betekenen en ik heb er zelf ook veel van geleerd.