Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Governance, Gedrag en Cultuur

Governance, gedrag en cultuur vormen de basis van integriteit in organisaties. Een goede balans blijkt vaak cruciaal.

Governance, gedrag en cultuur vormen samen de fundamenten van een integere organisatie. Governance bepaalt hoe een organisatie wordt bestuurd, terwijl cultuur en gedrag onderling verweven zijn en elkaar voortdurend beïnvloeden. Een sterke afstemming tussen deze elementen bevordert integriteit en helpt risico’s te beheersen. Wanneer cultuur en structuur niet op elkaar aansluiten, kan dit zowel de organisatiedoelstellingen als de betrouwbaarheid schaden. Ontdek hoe inzicht in deze samenhangende factoren bijdraagt aan een gezond, integer werkklimaat en duurzame prestaties.

Onze aanpak

Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van hun governance, gedrag en cultuur door middel van advies en praktische begeleiding. Onze experts helpen bij het opstellen van governancecodes, versterken van integriteitsbewustzijn en het inrichten van de compliancefunctie. We bieden inzicht in organisatiecultuur en helpen gedragsdimensies (soft controls) praktisch toepasbaar te maken. Met ons maatwerkadvies zorgen we voor een duurzame afstemming tussen structuur en cultuur, zodat integriteit en prestaties worden bevorderd.

Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Praktische Uitdagingen in Governance, Gedrag en Cultuur

  • Hoe verbeteren we onze governance om beter aan te sluiten bij dagelijkse werkpraktijken?
  • Welke stappen zijn nodig om soft controls effectief in ons beleid te integreren?
  • Hoe beoordelen en versterken we onze organisatiecultuur om risico’s te verkleinen?
  • Wat is de beste manier om de compliancefunctie werkbaar en efficiënt te maken?
  • Hoe zorgen we dat bestuurders en commissarissen continu worden bijgeschoold?

Sparren over concrete vraagstukken in jouw organisatie?

Vul je e-mailadres in en wij nemen contact met je op.

Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Onze opleidingstips

Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Leergang Compliance Professional

Tijdens deze Leergang Compliance Professional krijg je inzicht in het functioneren van de compliancefunctie, het beheersen van compliancerisico‛s en het op adequate wijze behandelen van compliancevraagstukken bij financiële ondernemingen en andere organisaties.

08/05/2025 (en 2 andere datums)
9.900
Rotterdam
12 dagen
Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Leergang Compliance Officer

De Leergang Compliance Officer (LCO) is een verkorte versie van de Leergang Compliance Professional (LCP). De doelstelling van deze verkorte leergang is het verkrijgen van inzicht in het functioneren van de compliancefunctie, het beheersen van compliancerisico‛s en het op adequate wijze behandelen van compliancevraagstukken.

08/05/2025 (en 2 andere datums)
7.300
8 dagen
Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

E-learning Compliance & Integriteit

In de e-learning Compliance en integriteit leer je wat compliance en integriteit inhouden, waarom het belangrijk is om verschillende compliancerisico’s te herkennen en waarom het belangrijk is om compliant te zijn en te blijven.

112
Toon alles

Meer lezen?

Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Mind your step

10 maart 2025

Hebben compliance officers een krachtige en herkenbare boodschap? Een boodschap die de eerste lijn telkens herinnert aan het belang van compliance? Iets waardoor ze nooit ‘struikelen’?

Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Compliance is een teamsport

25 februari 2025

Laten we eerlijk zijn. Compliance kan voor sommigen voelen als een verplicht nummer, een kostenpost, of erger nog: een sta-in-de-weg voor snelle beslissingen. Compliance officers weten over het algemeen wel beter. Compliance is juist een kans. Een kans om je organisatie sterker, ethischer en succesvoller te maken. Ik las laatst: “Compliance officers staan je niet […]

Afbeelding Governance, Gedrag en Cultuur

Je bent meer dan je weet!

17 oktober 2024

Als compliance officer is kennis een belangrijk fundament van je werk. De regels, structuren en procedures vormen de basis voor jouw dagelijkse taken. Maar ben je je ervan bewust dat jouw effectiviteit slechts voor een deel wordt bepaald door wat je weet?