Governance, gedrag en cultuur vormen samen de fundamenten van een integere organisatie. Governance bepaalt hoe een organisatie wordt bestuurd, terwijl cultuur en gedrag onderling verweven zijn en elkaar voortdurend beïnvloeden. Een sterke afstemming tussen deze elementen bevordert integriteit en helpt risico’s te beheersen. Wanneer cultuur en structuur niet op elkaar aansluiten, kan dit zowel de organisatiedoelstellingen als de betrouwbaarheid schaden. Ontdek hoe inzicht in deze samenhangende factoren bijdraagt aan een gezond, integer werkklimaat en duurzame prestaties.
Governance, Gedrag en Cultuur
Governance, gedrag en cultuur vormen de basis van integriteit in organisaties. Een goede balans blijkt vaak cruciaal.
Onze aanpak
Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van hun governance, gedrag en cultuur door middel van advies en praktische begeleiding. Onze experts helpen bij het opstellen van governancecodes, versterken van integriteitsbewustzijn en het inrichten van de compliancefunctie. We bieden inzicht in organisatiecultuur en helpen gedragsdimensies (soft controls) praktisch toepasbaar te maken. Met ons maatwerkadvies zorgen we voor een duurzame afstemming tussen structuur en cultuur, zodat integriteit en prestaties worden bevorderd.
Praktische Uitdagingen in Governance, Gedrag en Cultuur
- Hoe verbeteren we onze governance om beter aan te sluiten bij dagelijkse werkpraktijken?
- Welke stappen zijn nodig om soft controls effectief in ons beleid te integreren?
- Hoe beoordelen en versterken we onze organisatiecultuur om risico’s te verkleinen?
- Wat is de beste manier om de compliancefunctie werkbaar en efficiënt te maken?
- Hoe zorgen we dat bestuurders en commissarissen continu worden bijgeschoold?
Sparren over concrete vraagstukken in jouw organisatie?
Onze opleidingstips
Leergang Compliance Professional
Tijdens deze Leergang Compliance Professional krijg je inzicht in het functioneren van de compliancefunctie, het beheersen van compliancerisico‛s en het op adequate wijze behandelen van compliancevraagstukken bij financiële ondernemingen en andere organisaties.
07/01/2025 (en 1 andere datum)
9.900
Rotterdam
12 dagen
Leergang Compliance Officer
De Leergang Compliance Officer (LCO) is een verkorte versie van de Leergang Compliance Professional (LCP). De doelstelling van deze verkorte leergang is het verkrijgen van inzicht in het functioneren van de compliancefunctie, het beheersen van compliancerisico‛s en het op adequate wijze behandelen van compliancevraagstukken.
07/01/2025 (en 1 andere datum)
7.300
8 dagen
Meer lezen?
De eenzame integriteitscoördinator: Hoe doorbreek je de stilte?
2 september 2024
Integriteitscoördinatoren en mensen in vergelijkbare functies spelen een zeer belangrijke rol binnen organisaties. Ze stimuleren het werken op een verantwoorde en ethische manier en bewaken de normen en waarden van de organisatie
Niet-communicerende vaten
1 september 2024
Deze blog is een vervolg op de blog die ik eerder dit jaar schreef over de onafhankelijkheid van de compliance officer. In deze blog stel ik een aantal kennelijke mismatches aan de kaak. Mismatches die bestaan tussen verschillende wetten en regels die betrekking hebben op de onafhankelijke rol van de compliance officer. Twee plaatjes In […]