Je hebt het woord vast wel eens gehoord “INTEGRITEIT”. Maar wat bedoelen we er nu mee? En wat zijn voorbeelden van niet integer handelen. Onderstaand vind je een beknopt antwoord op deze vragen.
Eigenschappen die je te binnen kunnen schieten als je het hebt over integriteit zijn woorden als eerlijk, oprecht, onkreukbaar, “zeggen wat je doet en doen wat je zegt” en “het goede doen ook als niemand kijkt”.
Prof.dr. Edgar Karssing (Universiteit van Nyenrode) heeft integriteit als volgt gedefinieerd:
Om deze drie onderdelen van integriteit makkelijk te kunnen onthouden gebruiken we bij het Nederlands Compliance Instituut de afkorting “ZUS”.
Als we spreken over niet integer handelen dan kun je daarbij in ieder geval denken aan belangenverstrengeling, corruptie, omkoping, fraude, diefstal, machtsmisbruik en nalatigheid.
Als je een (vermoeden) van niet- integer handelen hebt dan kun je je wenden tot jouw leidinggevende, HR of de compliance officer van jouw organisatie. Wil je liever eerst even sparren dan kun je je ook altijd wenden tot de (interne of externe) vertrouwenspersoon van jouw organisatie.
Het is belangrijk om integriteit binnen jouw organisatie/team met elkaar te bespreken. Dat is dikwijls niet vanzelfsprekend en het is goed te bedenken dat iedereen ook weer net even andere eigenschappen toekent aan de term integriteit.
“Het is met integriteit net als met geluk, in je eentje kun je ver komen, maar je komt verder met zijn tweeën.” (bron: H. van Luijk, 2000)