Integere en beheerste bedrijfsvoering draait om het creëren van duurzame waarde door risico’s te beheersen en integriteit te waarborgen binnen de organisatie. Dit gaat verder dan enkel winst op korte termijn: het vraagt om transparantie, verantwoorde beslissingen en een focus op de maatschappelijke rol van ondernemingen. Voor veel organisaties, vooral in de financiële sector, is integere en beheerste bedrijfsvoering zowel gewenst als wettelijk vereist. Dit omvat onder andere een gedegen integriteitsbeleid, goed risicomanagement en interne regels die klantbelang en integer gedrag centraal stellen. Zo draagt integere en beheerste bedrijfsvoering bij aan de continuïteit en betrouwbaarheid van ondernemingen.
Beheerste en Integere Bedrijfsvoering
Integere en beheerste bedrijfsvoering helpt organisaties duurzame waarde te creëren door risico’s te beheersen en integriteit te borgen in beleid, processen en cultuur.
Integere en beheerste bedrijfsvoering: risico’s beheersen voor duurzame waardecreatie
Hoe kunnen we je helpen?
Wij bieden praktische en hands-on ondersteuning bij het opzetten van een integere en beheerste bedrijfsvoering, zonder de benadering van een traditionele consultancy. Onze experts denken mee vanuit de dagelijkse praktijk en zorgen voor oplossingen die echt werken voor jouw organisatie, zoals maatwerk in integriteitsbeleid, risicomanagement en governance-structuren. Met een pragmatische aanpak helpen we organisaties om risico’s effectief te beheersen en een cultuur van integriteit te waarborgen, op een manier die aansluit bij hun unieke situatie en behoeften.
Vijf redenen om Integere en Beheerste Bedrijfsvoering prioriteit te geven:
- Wettelijke eisen en regelgeving: niet voldoen aan integriteitsregels kan leiden tot boetes en reputatieschade.
- Complexiteit van risico’s: verschillende risico’s vragen om een aanpak waarin gedrag en processen samenkomen.
- Veranderende maatschappelijke verwachtingen: bedrijven worden steeds vaker beoordeeld op hun maatschappelijke rol en integriteit.
- Continuïteit waarborgen: effectieve risicobeheersing voorkomt dat incidenten escaleren tot kritieke problemen.
- Cultuur en gedrag sturen: een integere cultuur motiveert medewerkers om verantwoord te handelen.
Onze opleidingstips:
Leergang Compliance Professional
Tijdens deze Leergang Compliance Professional krijg je inzicht in het functioneren van de compliancefunctie, het beheersen van compliancerisico‛s en het op adequate wijze behandelen van compliancevraagstukken bij financiële ondernemingen en andere organisaties.
02/09/2025 (en 2 andere datums)
9.900
Rotterdam
12 dagen
Leergang Compliance Officer
De Leergang Compliance Officer (LCO) is een verkorte versie van de Leergang Compliance Professional (LCP). De doelstelling van deze verkorte leergang is het verkrijgen van inzicht in het functioneren van de compliancefunctie, het beheersen van compliancerisico‛s en het op adequate wijze behandelen van compliancevraagstukken.
02/09/2025 (en 2 andere datums)
7.300
8 dagen
Meer lezen?
Compliance in verwarring: Hete of linke soep?
19 mei 2025
Je zal maar compliance officer zijn tegenwoordig. Of nog erger: compliance officer in de financiële sector! Misschien verwacht je in een behoorlijk gereguleerde sector als deze wel dat je juist goed gefaciliteerd wordt door een set passende wetten en regels, op zowel Europees als nationaal niveau. In allerlei documenten staat toch vrij uitgebreid beschreven wat […]
Je ziet het wél, maar komt er niet tussen
15 mei 2025
Waarom persoonlijk leiderschap essentieel is voor impact in compliance Je kent je vak. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en bent vaak degene die als eerste ziet waar het wringt. Of het nu gaat om onduidelijke verantwoordelijkheden, spanningen tussen beleid en gedrag, of een besluit van het management dat schuurt met de praktijk — jij signaleert […]