Ruim een half jaar geleden is de Wet bescherming Klokkenluiders in werking getreden. Veel organisaties zijn sindsdien bezig met de implementatie van deze wetgeving binnen hun organisatie en waarbij de volgende praktische vragen ontstaan: Hoe zorg je er als organisatie voor dat medewerkers meldingen van onregelmatigheden, integriteitsincidenten of misstanden binnen de organisatie melden? Welke functionaris is geschikt om aan te wijzen als onafhankelijk meldfunctionaris en hoe zorg je voor een goede opvolging van een melding? Op dinsdag 5 oktober verzorgen wij de opleiding ‘optreden-als-meldpunt’. Na deze opleidingsdag heb je voldoende handvaten om een meldpunt binnen jouw organisatie in te richten.
Naast een goede implementatie van de Wbk en het inrichten van een meldpunt is het ook zeer belangrijk dat organisaties nadenken over de mogelijke opvolging van een melding. Immers, grensoverschrijdend gedrag komt bijna binnen elke organisatie voor. Wij zien echter dat veel organisaties pas reageren op het moment dat een melding is ontvangen en vervolgens te impulsief en overhaast reageren. Om je als organisatie goed voor te bereiden op een goede opvolging van een melding van grensoverschrijdend gedrag hebben wij met een team van drie professionals uit het onderzoeksveld ook de opleiding “opleiding onderzoek-grensoverschrijdend-gedrag” ontwikkeld. Op dinsdag 7 november verzorgen wij deze opleiding. Aan het eind van deze opleidingsdag weet je als doelnemer hoe je goed en onafhankelijk opdrachtgever kunt zij van een onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag.
Aanmelden met korting
Heb je interesse in één of beide opleidingen? Meld je dan aan via onze website.
Boek je beide opleidingen tegelijk, dan ontvang je een korting van €200 op de totale prijs.
