Artikel 1            Toepasselijkheid

Dit bijzondere deel van de algemene voorwaarden van het Nederlands Compliance Instituut B.V. (hierna te noemen: NCI) is van toepassing op alle overeenkomsten tot bemiddeling die door een opdrachtgever met het NCI worden gesloten uit hoofde waarvan het NCI als opdrachtnemer aan opdrachtgever een Kandidaat of meerdere kandidaten voordraagt ter vervulling van een opdracht bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd, anders dan in dienstbetrekking.

Artikel 2            Aanvullende definities

In aanvulling op de definities uit artikel 1 van de algemene voorwaarden, worden in dit bijzondere deel de volgende begrippen gebruikt:

• Bemiddelingsopdracht: de opdracht van de opdrachtgever aan opdrachtnemer om een Kandidaat voor te dragen ter vervulling van een opdracht bij de opdrachtgever.
• Honorarium: de vergoeding aan opdrachtnemer voor de bemiddeling, de opdrachtbegeleiding en uitvoering van de interimopdracht.
• Interim compliance professional: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de opdrachtgever wordt geselecteerd om voor een bepaalde tijd als interim compliance professional of in een daarmee vergelijkbare functie, werkzaamheden te verrichten.
• Interimopdracht: de door de interim compliance professional te verrichten werkzaamheden van de opdrachtgever in welk kader de bemiddelingsopdracht aan opdrachtnemer is verstrekt.
• Interimovereenkomst: de overeenkomst tussen de opdrachtgever en de interim compliance professional, ter uitvoering van de interimopdracht.
• Kandidaat: de persoon die na selectie door opdrachtnemer als potentiële interim compliance professional wordt voorgedragen aan de opdrachtgever.
• Opdrachtgever: degene die aan opdrachtnemer een opdracht verstrekt zoals omschreven bij Bemiddelingsopdracht.
• Opdrachtnemer: het Nederlands Compliance Instituut B.V..
• Totale vergoeding: het totaal van de door de opdrachtgever en opdrachtnemer overeengekomen vergoedingen voor de interimopdracht, waaronder in ieder geval begrepen: uurvergoedingen, de vergoedingen voor gemaakte onkosten, alsmede het honorarium van het opdrachtnemer.
• Uurvergoeding: het met de interim compliance professional overeengekomen tarief dat per uur door opdrachtnemer wordt betaald aan de interim compliance professional voor het uitvoeren van de interimopdracht.

Artikel 3            Overeenkomst

1. De opdrachtnemer legt de rechtsverhouding tussen opdrachtnemer en de opdrachtgever vast in een overeenkomst.
2. De opdrachtnemer legt de interimovereenkomst tussen de interim compliance professional en opdrachtnemer vast.

Artikel 4            Het bemiddelingstraject

1. Opdrachtnemer bemiddelt alleen voor interim compliance professionals met wie per interimopdracht een modelovereenkomst wordt aangegaan die gelijkluidend is aan de door de Belastingdienst op 30-04-2021 onder nummer 90821.25537.3.0 opgestelde modelovereenkomst.
2. De interimopdracht wordt door de interim compliance professional buiten dienstbetrekking uitgevoerd.
3. Opdrachtnemer is niet verplicht om aan Kandidaten persoonlijke of zakelijke referenties te vragen teneinde informatie te verzamelen omtrent het arbeidsverleden en/of persoonlijke verleden van de Kandidaat. Indien de Kandidaat vrijwillig referenties aan opdrachtnemer opgeeft, dan is opdrachtnemer niet verplicht om die referenties te benaderen en hen te vragen nadere informatie te geven omtrent de Kandidaat.
4. Desgevraagd door opdrachtgever zal opdrachtnemer voorafgaand aan de interimopdracht een pre-employment screening van Kandidaat uitvoeren. De kosten voor deze screening à € 250,- (exclusief btw) worden aan opdrachtgever in rekening gebracht, ook indien de interimopdracht niet tot stand komt. De reden voor het niet tot stand komen van de interimopdracht doet hierbij niet terzake.

Artikel 5            Betaling interim compliance professional

1. De totale vergoeding wordt, na inhouding van het honorarium, aan de interim compliance professional afgedragen.
2. De totale vergoeding wordt aan de opdrachtgever in rekening gebracht op basis van de door de interim compliance professional ingevulde dag- en onkostenstaten die voorts door de opdrachtgever zijn geaccordeerd.

Artikel 6            honorarium bemiddeling

1. Voor een geslaagde bemiddelingsopdracht wordt door opdrachtnemer een honorarium in rekening gebracht van 10% van de uurvergoeding.
2. Een bemiddelingsopdracht wordt als geslaagd beschouwd indien de interim compliance professional start met de werkzaamheden bij de opdrachtgever.

Artikel 7            Verschuldigd honorarium

1. Het honorarium blijft door de opdrachtgever volledig verschuldigd indien de opdrachtgever met de interim compliance professional overeenkomt:
   • de interimopdracht te verlengen;
   • een volgende tijdelijke opdracht te vervullen binnen 12 maanden na afronding van de voorgaande interimopdracht.
2. Het honorarium is door de opdrachtgever ook verschuldigd indien de opdrachtgever een interimopdracht laat vervullen door een Kandidaat binnen 12 maanden nadat de opdrachtgever aanvankelijk de Kandidaat heeft afgewezen.
3. Indien een arbeidsovereenkomst overeen wordt gekomen tussen opdrachtgever en interim compliance professional binnen 12 maanden nadat de laatste werkzaamheden door de interim Compliance Professional zijn afgerond of binnen 12 maanden nadat de opdrachtgever aanvankelijk de kandidaat heeft afgewezen, dan zijn voor wat betreft het honorarium de Addendum NCI Compliance Recruitment van de algemene voorwaarden van het Nederlands Compliance Instituut B.V. van toepassing.