Het werken in de financiële wereld kan, met name op het gebied van beloningen, perverse financiële prikkels met zich meebrengen. In het verleden heeft dit meermaals tot grote publieke schandalen geleid. Om dit tegen te gaan en zo het vertrouwen in de financiële sector te vergroten, dienen financiële ondernemingen een beheerst beloningsbeleid te hanteren. De regels die hiermee gepaard gaan stonden initieel opgenomen in de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbto) van 2015.
In 2023 wordt deze wet aangescherpt. Door het vorige kabinet is hiertoe een wetsvoorstel ingediend dat op 1 januari 2023 in werking zal treden. In essentie hebben de voorgestelde wijzigingen onder meer tot gevolg dat:
Daarnaast zal door deze wijzigingen de wet ook beter aansluiten bij Europese wetgeving voor beleggingsondernemingen.